内部監査組織

           当社は、取締役会の下に独立した内部監査部門を設置し、当社の規模、経営状況、経営上の必要性およびその他の法令に基づき、適切かつ専任の内部監査責任者を選任している。内部監査員の選任、解任、評価および報酬は、監査委員会の承認を経て取締役会に付議される内部監査責任者の選任・解任を除き、取締役会議長の承認を得ています。

内部監査の任務

           取締役会および経営者を補佐し、内部統制システムの不備の調査・検討、業務の有効性・効率性の測定を行い、当社の内部統制システムの継続的かつ効果的な運用を確保するための改善勧告を適時に行うとともに、内部統制システムの見直し・見直しの基礎とする。

内部監査の実施

1.当社の「内部監査基準」および関連法令に基づき、年度監査計画を立案・実施し、監査報告書を発行する。

2.年度監査計画の作成と実施 毎年度末に年度監査計画を作成し、取締役会の承認を経て、計画に基づき実施する。

3.監査委員会および取締役会に対し、定期的に監査業務の状況を報告する。

4.内部監査により指摘された社内の不備・不正を定期的にフォローアップし、状況を改善する。